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12月26日下午，貴州省大數據人才云建設交流會暨上線試運行發布會在貴陽市高新區云上貴州大廈隆重舉行，貴州省人力資源和社會保障廳副廳長施長冬，貴州省大數據發展管理局副局長景亞萍，大數據發展管理局人事人才處處長龔寧飛及平臺承建方貴州省興黔宏智人才大市場有限公司副董事長、一覽網絡總裁張海東等領導和貴州省興黔宏智人才大市場有限公司副總經理蔣玉琢及專家出席此次建設交流會。

貴州大數據人才云技術總監丁錄雷代表本次貴州省大數據人才云的承建方一覽進行專題報告，他介紹到，貴州省大數據人才云是貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省大數據發展管理局為深入實施大數據戰略行動，由貴州省興黔宏智人才大市場有限公司聯合一覽共同建立的首個大數據行業的人才服務平臺；貴州省大數據人才云的建設會成為貴州省大數據人才新的拉動力，將成為創新性大數據人才培養、引進和儲備提供可依據、可決策的支撐平臺。

貴州大數據人才云技術總監丁錄雷進行專題報告

貴州省大數據人才云是貴州省內首個以大數據產業及人才為服務對象的專業平臺，從專注行業，服務產業的服務原則出發，遵循政府引導、企業建設、市場化運營、開放式平臺的運營機制，聚焦大數據行業及人才，為產業發展和行業應用提供相應的創新創業、人才資源及人才數據分析提供基礎服務。

貴州省大數據人才云

貴州省大數據人才云的功能可以概括為“一個聚焦、三個服務、七大功能”。一個聚焦，指聚焦大數據行業；三個服務，指服務大數據人才資源發展、服務大數據產業發展及服務政務人才大數據應用分析；七大功能則為：人才配置、人才成長、人才地圖、人才智庫、人才風采、人才服務和大數據看貴州。

貴州省大數據人才云平臺將通過人才配置、人才成長功能服務于大數據人才，著手人才大數據人才引進和大數據人才培養，促進發展大數據人才資源。人才地圖能夠解決“數據孤島”問題，人才智庫則能提升大數據軟實力，為大數據產業的發展提供助力。人才風采、人才服務、大數據看貴州則服務于貴州經濟體，為政務人才大數據提供應用分析。

貴州省大數據人才看板

介紹結束后，與會專家就平臺發展向平臺承建方提出了若干意見，丁錄雷表示，專家的意見對平臺發展有重要參考意義，將悉心聽取專家意見，保持平臺長效健康發展。

現場與會專家就平臺發展提出意見

聽完專家的意見后，貴州省大數據發展管理局副局長景亞萍發表了講話。她對貴州省人力資源與社會保障廳的支持和承建方貴州省興黔宏智人才大市場有限公司、深圳市一覽網絡股份有限公司的得力工作表示感謝。景亞萍表示平臺上線試運行只是人才云的起步，作為一個人才引進、管理、服務的綜合類平臺，還有很多的功能待完善，還有很長的路要走。她提出，對于平臺，一要充分發揮大數據人才云的作用，二要不斷完善大數據人才云的平臺功能，三要把平臺建設成為全省的大數據人才云平臺，希望平臺在這幾個方面繼續優化、繼續升級。

貴州省大數據發展管理局副局長景亞萍發表講話

隨后，貴州省人力資源和社會保障廳副廳長施長冬發表講話。他表示，縱觀國內發達地區，區域發展已進入到加快從要素驅動、投資驅動向創新驅動轉變的新階段，創新驅動實質是人才驅動，經濟轉方式、調結構，關鍵靠人才支撐。貴州省大數據人才云的建設，正是著力推動“互聯網+人才”與實體經濟融合發展的基本體現，以人才信息流帶動技術流、資金流，促進人才資源配置優化，促進全要素發展提升。對平臺運營，施長冬廳長提出了幾點要求：一是認真完成基本公共服務的同時，結合行業需求通過市場運營確保平臺延續性及功能的進一步完善；二是認真做好大數據行業需求數據的收集、清洗及整理分析工作，形成人才數字看板進行展示，為管理機構決策提供數據依據。第三是深挖大數據資源整合，將平臺功能打造為精準服務于貴州省大數據人才“聚、留、用、培”的共享服務平臺；第四是推進與相關政務數據機構對接工作，發揮社會數據與公共數據的特性，做好數據的全方位驗證和精準度。

貴州省人力資源和社會保障廳副廳長施長冬發表講話

最后，現場舉行了貴州省大數據人才云試運行啟動儀式，該儀式代表著貴州省大數據人才云正式啟用，將在今后為貴州省大力推動大數據的發展，吸引更多大數據專業人才來到貴州，為貴州大數據行業發展助力。

貴州省大數據人才云試運行啟動儀式

參會人員合影留念

 

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